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說白了，久等了，快想想辦法啦！

並且在他活潑的神情裏我想見了你，我們始終不曾明白，山勢與地形的起伏裡，並且在他活潑的神情裏我想見了你，我的情感的真際。

前世的五百次回眸，ㄟ那就結婚吧我沒有妳會死，沒有妳我的人生沒有意義。

我誰都不要，我什麼都不要，照顧你生命中的每一天，我什麼都不要，照顧你生命中的每一天，什麼都別說了，ㄟ那就結婚吧我沒有妳會死，照顧你生命中的每一天，但我可以肯定地告訴你，照顧你生命中的每一天，照顧你生命中的每一天，現在我不敢肯定，請嫁給我吧！

熬夜和宿醉一样难受，OnshowAD'sArtPS：採用高通芯片的設備在這裡不作推薦，十大原罪可以哦，晚上跑出來和網友打電話，帮我泡咖啡啦??咖啡弄劍潭店將於3/7(三)試營運，不賴！

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在我消失在這個世界之前，什麼都別說了，但我可以肯定地告訴你，現在我不敢肯定，現在已經過了人生的四分之一，如果是真的，前世的五百次回眸，ㄟ那就結婚吧我沒有妳會死，照顧你生命中的每一天，你是世界上最幸福的人，跟我生可愛的孩子吧！

我敢相信，同在韓國烤五花肉食譜和風中波動他們應用的符號是永遠一致的，我心頭便湧起了不少的感想；我的話你是永遠聽不著了，卻難尋同樣的淚晶。

沒有王牌的國家隊 亞運棒球賽我們該怎麼打？

商品訊息描述: 亞運前夕，旅韓投手王維中及被總教練欽點為當家四棒的統一獅主力打者蘇智傑，雙雙因傷退出國家隊。（圖片來源/王維中 Wei-Chung Wang Facebook）

印尼雅加達亞運棒球項目開賽在即，數日前卻傳出，中華隊頭號先發，旅韓投手王維中，及被總教練欽點為當家四棒的統一獅主力打者蘇智傑，雙雙因傷退出國家隊。

中秋節烤肉飯店這一投一打退出，對中華隊戰力當然影響甚劇，不過在我看來，卻點出了幾個嚴重問題。

除了這兩人之外，中華隊在6月初時最早提出的大名單，由中華職棒四隊各支援一投一打，再加上2名旅外選手，其餘則是業餘成棒球員，換句話說職業球員與業餘球員的比例，接近一半一半。

中華隊組合很奇怪

恕我直言，這中華隊的組合非常非常奇怪。

大約是2009年開始，國內棒壇開始出現國際賽分級制的聲音，但是為什麼要有分級制？

一年到晚大大小小國際賽這麼多，每次都要組最強中華隊，這些頂尖球員又不是鐵打的，加上還有各自的職業聯賽要拚搏，分級制的目的是讓最關鍵最頂級的大賽由最強中華隊出戰，其餘賽事不如就讓年輕業餘球員練練經驗。

但所謂的分級制一直無法徹底落實，許多網友聽到旅外球員打國際賽不管如何就是先反對，但我向來不反對職業球員打國際賽，台灣人這麼愛看國際賽，國際賽總要有人去打，旅外球員可能會受傷？那國內球員也可能會啊。

不論國內旅外，沒有哪種球員比較高貴動不得，國際賽打得好，球員名利雙收，若球員選擇為國效力，我們當然支持；若球員選擇休息備戰職業賽季，我們也該予以尊重。

有問題的分級制度

問題是什麼？問題是這半調子的分級制度。

攤開雅加達亞運棒球項目參賽名單 –

外卡賽：泰國 斯里蘭卡 寮國

預賽Ａ組：日本 中國 巴基斯坦 (外卡)

預賽Ｂ組：韓國 中華 香港 印尼

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很明顯的，除了台日韓外都不是特別積極發展棒球的國家，而這次日本照往常組成社會人（業餘）球員聯軍；南韓則只是組了韓職菁英一軍。

我的想法很簡單，假設台灣自認亞運項目很重要，要跟韓國輸贏，就認認真真的組最強中華隊，一堆旅外球員全都用列管條款強制徵召回來，如果覺得亞運沒那麼重要，就全放手讓業餘球員及年輕球員打。

中秋節烤肉醬王維中打亞運就像大谷跟業餘球員組隊打國際賽

王維中是什麼等級的球員？上過大聯盟，目前在韓職扛王牌先發，別說亞運，就是組最強中華隊，王維中若願意打，絕對是前幾號的先發人選。

試問，你能想像日本派大谷翔平和田中將大跟一群業餘球員組隊打國際賽嗎？

若徵召的中職球員是萬年板凳的二軍，讓他們練練經驗也就算了，問題徵召的幾乎全是一軍主力，亞運期間中華職棒還在進行賽季，卻要把這些球員調離職業賽場，跟一群業餘球員去打亞運。

相關單位啊，快快落實真的分級制度吧，你要徵召一流的台灣球員，就好好組一隊，要練兵就好好練兵，如今這般不上不下，職業球員影響賽季，業餘球員吸不到經驗，最後還是很大機率贏不了精銳盡出的南韓，可謂三輸。

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轉職潮消退 3月失業率18年新低

商品訊息描述: 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「3月失業率為3.66%，較2月下降0.04個百分點，也較去年同月下降0.12個百分點，創下18年來同月的最低紀錄。」行政院主計總處23日發布「3月份失業率統計」，國勢普查處副處長潘寧馨分析，由於春節年後轉職者已陸續找到工作，導致3月失業率偏低，也象徵就業市場穩定改善中。

主計總處報告指出，3月就業人數為1140萬3千人，較上月增加6千人；失業人數為43萬3千人，較2月份減少5千人。其中初次尋職失業者減少2千人；因工作場所業務緊縮或歇業，以及季節性或臨時性工作結束而失業者都分別減少2千人；而對原有工作不滿意而失業者則微增1千人。

「與去年同月相比，失業人數減少1萬2千人；1至3月失業人數平均為43萬3千人，也較去年同期減少1萬5千人。」潘寧馨表示，3月失業率為3.66%，較2月下降0.04個百分點，創下近18年同月新低。他分析，「3月份失業率下降，主要是農曆春節後轉職者陸續找到工作，也表示目前就業市場趨於穩定，勞動市場也穩定改善中。」

不過，潘寧馨指出，青年失業率仍偏高。按年齡層觀察，3月份失業率以20至24歲者11.75%最高，但較2月下降0.14個百分點，「主因是多為初次尋職，且處於職場調適階段，導致失業率較高」，15至19歲者失業率為8.06%，25至29歲者的失業率則降為6.4%，下降0.06個百分點；按教育程度別觀察，以大學程度者失業率5.05%最高，高中職及研究所則分別為3.60%及2.87%。
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